Стучите, Вам откроют!

Итак, свершилось.
Работа найдена, контракт подписан, отпуск забронирован!
Мое немецкое обучение и 4 месяца истерических припадков поиска работы не прошли зря!

Если взглянуть на статистику, то получается:
– около 80-ти отосланных резюме
– 10 собеседований
– 4 предложения (2 из которых маразматичны до беспредела)
плюс бонусные
– 3 визита к врачу
– 3 пачки таблеток

В итоге я стала новой сотрудницей в абсолютно мужском коллективе небольшой Consulting-Agentur в самом центре города.
Собеседование прошло в 3 этапа. Первое собеседование – допрос с пристрастием на протяжении 2,5 часов, второе – уточняющее со всеми деталями и объяснением творческого задания. Вот тут мне преподнесли сюрприз. Мое будущее руководство попросило “скреативить” маркетинговую концепцию для start-up предприятия со всеми вытекающими анализами, стратегиями, дизайном и рекламой за какую-то там неделю. Мол, докажите, что вы действительно молодец. Доказала! После презентации, что и было 3-м этапом, через несколько дней раздался долгожданный звонок и заветные слова “Мы берем Вас на работу”.
Так что прийдется распрощаться с черными ногтями и отправиться в магазин за юбками-карандашами и пиджачками.

Но перед тем, как купец нашел свой товар, у меня случились всякие разные нелепости на собеседованиях.

Нелепость 1  – Собеседование в баре.
Вам когда-то предлагали провести интервью в баре с бокалом коктейля? Мне – да.
Хотя с этой фирмой все пошло не так с первого взгляда, точнее с первого вздоха от спертого воздуха в странном офисе, где рабочие места были отделены друг от друга огромными картонными коробками, присобаченными изолентой к полу.
После 20-ти минут ожидания в этом аду при жуткой жаре и полном отсутствии воздухоохлаждающих приборов, явился шеф и попросил следовать за ним… в бар… потому что в офисе “неудобно”.
А далее было еще интересней. После заказа себе коктейля, этот шеф-мечта, предварительно выслушав мою саморекламу, сказал, что для рынка Германии я не профпригодна, зато пригодна для восточной Европы….ага…и в мои обязанности входило бы вытаскивать их из жопы и искать клиентов в России путем тупого обзвона фирм. Без установленной зарплаты, за мелкие проценты, без рабочего места и как прийдется.
Ну спасибо, что хоть за мою воду минеральную заплатили!

Нелепость 2 – А не хотите ли поработать официанткой?
Большая фирма, с интересной должностью Eventmanager не могла меня не зацепить. На собеседование меня пригласила лично сама начальница. Пригласила, чтобы сказать, что я все делаю в жизни не так. После 20-ти минутной лекции о моей наивности и безопытности (2,5 года работы за плечами не в счет) мне все таки сделали комплимент о моей амбициозности и предложили “так тяжело доступное” место официантки. С расчетом, что через 5 лет я достигну желаемой позиции.Супер! Официантка с 2-мя высшими образованиями.
Чего я до сих пор не поняла, зачем она тратила на меня столько времени?

Нелепость 3 – “Мне нужен кккофе”
Маленькое рекламное агенство, управляемое молодыми парнями искало себе подмогу.
Их офис раполагается в известном и крутом бизнес-центре, и я как дура наглаживала себе рубашечку и ничищала туфельки.
Напрасно! Меня встретили в шортах, шлепках и неглаженных футболках. “У нас тут все просто, Ты же не против”.
И все бы ничего, если бы не смутные подозрения, что один из моих собеседников под кайфом. Т.е. у вас тут настолько все просто???? Молодой человек говорил с бешеной неестественной скоростью, со странной взвинчивостью и характерной “феновой” активностью. И вдобавок к этому он каждые 10 минут выходил за якобы новой порцией кофе, которого я не совсем наблюдала в его чашке. Я тоже не могу жить без кофе, но продержаться без него 50 минут еще в моих силах.
В итоге меня бы взяли сюда на работу, но что-то мне подсказывало, что добром эта ненормальная “кофемания” не кончится.

В итоге, я вывела для себя правила и советы по поиску работы.
1. Всегда уточняйте адрес собеседования и просите выслать Вам по почте официальное подтверждение.
2. Знайте себе цену. Она, кстати, установлена законом.
3. Не ищите работу на многочисленных онлайн платформах – из-за огромного количества претендентов очень легко оказаться в папке “непрочитанное”.
4. Проявляйте инициативу, пишите в понравившееся фирмы и спрашивайте и наличии вакансий. Многие небольшие фирмы, как правило, не дают объявления в дорогие сайты, а размещают инфо скромно у себя на сайте, или даже не размещают.
5. Стучитесь-стучитесь-стучитесь, и когда-нибудь Вам откроют!

Р.S. огромное спасибо всем-всем, кто помогал мне верить в себя и не сдаваться!

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s